לא רק במצרים היו מכות!
לכבוד פסח, ריכזנו 10 מכות של התקופה הנוכחית בעולם הגיוס.
מכות שחלקן יכול לשעשע אותנו, וחלקן – להוציא אותנו מהכלים:
1. טיק טוק: כבר שנים אנחנו מנסים להתרגל וללמוד לפרסם מודעות דרושים בפייסבוק. ועכשיו צריך לרקוד ולשיר כדי לגייס?!? אנחנו לא מבוגרים מדי בשביל זה?
2. מעט מדי קורות חיים: מכת המכות. לפעמים נדמה שיש יותר מגייסים ממועמדים. כולם רק מפרסמים משרות, אף אחד לא מחפש עבודה.
3. יותר מדי קורות חיים: כן גם זה קורה לפעמים. זה לא אומר שקורות חיים שמגיעים הם בכיוון (ע”ע מכה 4), אבל כשהזמן קצר, וכמות הפניות מרובה, למי נשאר זמן להתקדם עם הגיוסים?
4. קורות חיים שאין להם שום קשר לפרופיל המשרה: אנחנו משקיעים זמן, בונים את פרופיל התפקיד, מנסחים את תיאור המשרה, שוברים את הראש בניסוחים שיווקיים. ובסוף? מקבלים קורות חיים שתואמים למשרה שאין לה תקן בכלל, וגם לא בארגון שלנו.
5. הודעות וואטסאפ: הכוונה לאלו שמתקבלות ממועמדים בתשע בערב: חברים, תתחברו לשעון. אנחנו כבר לא כל כך ב-Zone של עבודה בשעות האלה.
6. גוסטינג של מועמדים: ראיינתם, פגשתם, השקעתם, שכנעתם, ואז…דממה.
המועמד פשוט נעלם. בלי להודיע, בלי לעדכן. קספר, מאחוריך.
7. הייטק: או בשפה המדוברת הייטקס. הסטנדרטים הגבוהים שתעשיית ההייטק הציבה עם כל הפינוקים לעובדים, גורמים לכל מי שלא שם – להרגיש הרבה פחות. ולמגייסים והמגייסות, לעבוד הרבה יותר קשה כדי להגיע למועמדים. היי, מי אמר שקפה נמס זה לא פינוק?!
8. טופס 101! או בכלל…טפסי קליטה: תמיד יתפספס איזה סעיף, תמיד יהיה חסר איזה מסמך, והבירוקרטיה לא נגמרת…
9. ראיונות עבודה בזום/טימס/גוגל מיט – רק תבחרו: רואים אותי? שומעים? רגע, לא שומעים, שומעים?
זוכרים את הימים שראיון פרונטלי היה ראיון פרונטלי? וממש זכינו לראיין את המועמדים פנים מול פנים? לא עוד.
10. מכת מודעות: כמה מאתגר יכול להיות ניסוח של משרה אחת?! לבנות את פרופיל התפקיד, לנסח באמצעות כתיבה שיווקית, לזהות את ההזדמנות בתפקיד, לבחור ולעצב את התמונה המתאימה (ותודה שיש קאנבה בעולם), קמפיין ממומן, על אילו דרישות אפשר לוותר… וכל זה, כשאנחנו נושמים עמוק ומקווים שיתקבלו כמה שיותר קורות חיים רלוונטיים שבאמת, אבל באמת קשורים לתפקיד.
(ע”ע סעיף 4).
מאחלים לכם להתמודד בקלות עם כל אתגר, ולקבל בחיוך ובהבנה כל אחד מהמקרים האלה… כי בסופו של דבר – אין כמו עולם הגיוס, ובטח שאין כמו הסיפוק בידיעה שמישהו מצא עבודה בזכותנו!
