במעוף,

ניהול יומן תיאום פגישות
עבודה אדמינ שוטפת במחלקה, מענה למנהלים, הזמנת ציוד למחלקה, וביצוע משימות שוטפות
ניהול של 3 יומנים מורכבים של המנהלים במחלקה, רוב היום העבודה היא לבד כי המנהלים בשטח.

מחפשים מישהי רצינית עם ניסיון בניהול יומן;
מישהי שיודעת לעבוד באופיס אאוטלוק

 

מזכיר.ת סמנכ"ל –  הזדמנות להשתלב בצוות איכותי ובארגון יציב ומוביל 

איך ייראה היום שלך?
• ניהול יומן סמנכ"ל ומנהלי אגפים
• תיאום פגישות מרובות משתתפים מול גורמים פנים וחוץ ארגוניים
• הכנת חומרים לפגישות, מצגות וסיכומי דיון
• הזמנות רכש, הזנת חשבוניות ומעקב אחר תהליכי אישור ותשלום
• תיאום נסיעות עבודה, ביקורי ספקים וישיבות הנהלה
• מתן תמיכה אדמיניסטרטיבית שוטפת לפעילות החטיבה
• ארגון פעילויות רווחה לחטיבה (ימי כיף, גיבוש, חגים וכו')


מה אנחנו מחפשים?
• ניסיון קודם בתפקיד אדמיניסטרטיבי בכיר/ ניהול לשכה – חובה
• בגרות מלאה – חובה | תואר ראשון – יתרון
• שליטה מלאה ב-Office – חובה
• עברית ברמה גבוהה ואנגלית ברמה טובה
• ניסיון בעבודה עם ספקים טכנולוגיים - יתרון
• ניסיון בעבודה עם מערכת Priority – יתרון משמעותי

 

דרוש/ה רכז/ת לוגיסטיקה
08:00-17:00
לחברה  בינלאומית תעשייתית מובילה דרוש/ה רכז/ת לוגיסטיקה לתפקיד משמעותי ומאתגר
תחומי אחריות:טיפול בהזמנות והכנסתן למערכתתכנון, תיאום ובקרה על משלוחים והובלותהחלפת מנהל הלוגיסטיקה בהעדרו עבודה שוטפת מול מוביליםטיפול בחריגים, תקלות ועיכובים ומתן פתרונות בזמן אמתדרישות התפקיד:ניסיון מוכח בלוגיסטיקה לפחות 4 שנים / שרשרת אספקה - חובהניסיון בתפקיד עם אחריות וניהול ממשקים – חובהשליטה במערכות SAP ו-Excelיכולת קבלת החלטות, סדר וארגון ברמה גבוההעבודה תחת לחץ וריבוי משימותתודעת שרות גבוהה , יכולת עבודה בלחץיחסי אנוש מצוינים, אחריות

גיוס מקצה לקצה: הובלה וניהול של כל מחזור חיי הגיוס לתפקידי טכנולוגיה – מהגדרת דרישות התפקיד וסינון מעמיק של קורות חיים, דרך סורסינג יזום, ראיונות מקצועיים, ניהול הצעות עבודה ועד קליטה לארגון. התפקידים עשויים לכלול מפתחי תוכנה, מהנדסי מערכת, תשתיות, IT ותפקידים טכנולוגיים נוספים.שותפות אסטרטגית: עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים להבנת הצרכים העסקיים שלהם ולפיתוח אסטרטגיות גיוס אפקטיביות המותאמות ליעדים שלהם.סורסינג יזום: איתור ופנייה למועמדים מובילים בתחומי הטכנולוגיה באמצעות ערוצי סורסינג מתקדמים (LinkedIn, קהילות מקצועיות, חבר מביא חבר, חיפושי Boolean ועוד), תוך בניית מאגרי טאלנט איכותיים וברי-קיימא.מיתוג מעסיק: ייצוג וקידום מותג החברה ברשתות החברתיות ובפלטפורמות מקצועיות נוספות.שיפור תהליכים: תרומה אקטיבית לאסטרטגיית הגיוס בארגון, סיוע בהגדרת Best Practices והובלת פרויקטים חדשניים לשיפור וייעול תהליכי הגיוס.


דרישות
תואר ראשון במשאבי אנוש, מדעי ההתנהגות, תקשורת או תחום רלוונטי אחר.
ניסיון של שנתיים ומעלה בגיוס מקצה לקצה (Full-cycle recruiting), עם דגש משמעותי על תפקידי טכנולוגיה.
רקורד מוכח של ניהול עצמאי של תהליכי גיוס, סורסינג וסגירת הצעות עבודה.
ניסיון משמעותי במגוון תהליכי מיון (ראיונות טלפוניים, ראיונות עומק, בדיקות ממליצים וכדומה).
יכולת מוכחת לבנות ולשמר אמון ואמינות מול מנהלים מגייסים – לא מדובר רק באיוש משרות, אלא בבניית שותפות אמיתית.
כישורי תקשורת מצוינים, בכתב ובעל-פה, ורמת אנגלית גבוהה.
שחקן/ית צוות עם תשוקה לעולמות הגיוס ולתחום רכישת הטאלנט כמקצוע.

למפעל גדול בבית שמש,
נדרשים/ות עובדי/ות ייצור,
עבודות ייצור מגוונות במפעל כולל ניקיון בסוף יום העבודה,
שעות עבודה 07:30-17:30
יש ארוחות והסעות מבית שמש וקריית גת

על המשרה:
ניהול קבלנים באתר
ניהול ופיקוח על כוח האדם בשטח
ביצוע הזמנות והתנהלות מול חוזים ומול מזמין העבודה
פתרון בעיות תפעוליות מהשטח בזמן אמת
בחינה ושיפור שיטות עבודה לצורך ייעול תהליכים
פיקוח, בקרה והבטחת איכות על עבודות הביצוע

דרישות:
תואר ראשון בהנדסה אזרחית / הנדסת בניין – חובה
ניסיון של לפחות שנתיים בתחום הביצוע – יתרון משמעותי
שליטה גבוהה באקסל ובאנגלית
ניסיון בעבודה עם מערכת Priority – יתרון
סביבת עבודה מקצועית, הזדמנות להתפתח ולהתקדם
מיקום: רחובות
היקף משרה: מלאה, ימים א'-ה' 07:00–17:00 (שעות נוספות לפי צורך)
ימי שישי לסירוגין (פעמיים בחודש) 07:00–13:00


 

 לחברה יצרנית גלובאלית דרוש.ה חשב.ת שכר

כפיפות:
סמנכ"ל כספים. 

תיאור התפקיד:

אחריות על ניהול מערך השכר של עובדי החברה תוך עמידה ביעדי תשלום השכר הקבועים לכ-200 עובדים.

היקף משרה: 80%.

תחומי אחריות :    ניהול שכר שוטף: חישוב והכנת תלושי שכר חודשיים לכלל עובדי החברה, תוך הקפדה על דיוק ועמידה בלוחות זמנים.דיווח ותשלומים: ניהול תהליכי דיווח ותשלום למוסדות (מס הכנסה, ביטוח לאומי, קרנות פנסיה והשתלמות).מערכות מידע:קליטה, הקמה ותחזוקת נתוני עובדים במערכות שכר פנימיות וגלובליות.מענה מקצועי: מתן מענה לשאלות עובדים בנושאי שכר, ביצוע סימולציות שכר למנהלים ומשאבי אנוש.בקרה ותחזיות: סיוע בהכנת תקציבי שכר, תחזיות וביצוע עדכוני שכר שנתיים וחודשיים בהתאם לחוזים.טיפול בפרט: טיפול במקדמות, הלוואות, עיקולים,מילואים , תאונות עבודה, תביעות לביטוח לאומי ותביעות משפטיות לפי צורך.דיווח שנתי: הכנת דוחות תקופתיים ושנתיים (טפסים 126, 806 וכד').דו"חות רווחה: הפקת דוחות תומכי רווחה (רשימות לתווי חג, ימי הולדת וכו').

לעבודה בחופי הכנרת במשמרות בוקר / צהריים / לילה + סופי שבוע 
דרושים/ות עובדי חוף לעבודה כללית ( סיורים , בקרה על ניקיון , עבודות אחזקה קטנות ) לא נדרש ניסיון קודם 
רישיון נהיגה חובה 
 לפרטים נוספים - 052-4783572