קריירה במעוף

לארגון מוביל בתחומו דרוש\ה עובד\ת אדמנסטרציה
במסגרת התפקיד הפקת דוחות, בניית מצגות , עבודה מול ספקים, הצעות מחיר .
דרישות-
הכרות ושליטה עם אקסל
עבודה בסביבה ממוחשבת
יכולת עבודה מסודרת
ראש גדול
תשומת לב לפרטים
מתן שירות
ראש גדול
ימים א-ה 8-13

דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה לסניף עכו
איתור מועמדים פוטנציאליים דרך מקורות גיוס השונים
oביצוע ראיונות טלפונים ופרונטאליים
oמעקב ותיעוד תהליך הגיוס
oמענה לפניות טלפוניות של מועמדים ולקוחות
oקיום תקשורת מול ממשקים שונים בחברה ומחוצה לה
oעמידה ביעדים המוגדרים מראש
השכלה רלוונטית בתחום - יתרון
חובה ניסיון במכירות פרונטאליות - חובה
דובר/ת שפות נוספות - יתרון
כושר שכנוע ויכולת הסברה גבוהות
עבודה במשרה מלאה 8:00-17:00

מה חשוב לך יותר?
לעבוד בחברה גדולה ויציבה שתאפשר לך לצמוח ולממש את היכולות שלך?
או:
להנות מתנאים מפנקים כמו: רכב, בונוסים והטבות מפנקות?
או:
להיות בסביבת עבודה מפרגנת ותומכת?
לא חייב לבחור,
אצלנו אפשר גם וגם!
חברה מובילה בתחום משאבי אנוש מגייסת מנהל/ת סניף גיוס בכירים לאיזור המרכז,
ומחפשת את מי שרוצים להיכנס לחברה משפחתית, מפרגנת ותומכת,
שיודעים להוביל צוות להצלחה,
ושנהנים להיות חלק מהעולם המופלא של גיוס עובדים.
לשליחת קורות חיים>>>
אנחנו מגייסים מנהל//ת גיוס לתחום הבכירים ולך יש הזדמנות להנות מ-
?הכשרות והעשרות מקצועיות
?סביבת עבודה תומכת ומפרגנת
?עצמאות וגמישות
?הטבות ואירועי רווחה
?בונוסים
?יציבות
אז אם אתם רוצים לצמוח בתחום הגיוס,
יש לכם שאיפות ורק מחפשים איפה להגשים אותם, מקומכם איתנו!
שלחו קורות חיים עכשיו
דרישות
חובה ניסיון בגיוס בכירים .
בקיאות בדוחות רווח והפסד
ידיעת השפה האנגלית ברמת התנהלות בשיחה ותכתובת
ניסיון בניהול צוות
יחסי אנוש מעולים, כריזמה, אסרטיביות, חתירה מתמדת לעמידה ביעדים ומציאת פתרונות.

במעוף אנו מאמינים שהצוותים שלנו הם המנוע שלנו להצלחה,
וזו בדיוק הסיבה שהעובדים אצלנו הם המרכז!
אנו מקפידים על יחס אישי בגובה העיניים, גמישות, התחשבות והתאמה ליכולות של כל עובד ועובד.
הצמיחה שלנו והחיפוש המתמיד אחר חדשנות מייצרים עבור הצוותים במעוף פעילות דינמית ומגוונת שמאפשרת הזדמנויות למידה רבות, התנסות בפרויקטים גדולים וקבלת הכשרות מקצועיות ואפשרויות פיתוח וקידום שלא תמצאו בשום מקום אחר!
לצד כל אלו, תמיד תמצאו אצלנו גם כייף ופינוקים במגוון פעילויות גיבוש, נופש שנתי, הטבות, בונוסים, תגמולים ומעטפת רווחה מפנק שכוללת גם את המשפחה.
אנחנו לא סתם מגייסים עובדים, אנחנו מגייסים "אנשים שחושבים אנשים"!
זו ההזדמנות שלך להרגיש איך זה להיות המרכז, ולגלות איך אפשר להגשים איתנו את כל השאיפות שלך.
בעלת/ת ניסיון בניהול צוות?
חי ונושם את עולם הגיוס והשמה ?
זו ההזדמנות לשלך להשתלב בחברה מובילה בתחומה!


דרוש/ה מנהל/ת גיוס
התפקיד כולל:
ניהול ואחריות על פעילות הגיוס וההשמה בסניף.
ניהול צוות רכזי/ות גיוס והשמה והנעתם לעמידה ביעדים.
שיווק, שימור ופיתוח קשרי לקוחות.
ניהול, הובלה ובניית תוכנית מכירות ויעדים.
פיתוח עסקי והגדלת מחזור המכירות של הסניף.
דרישות
תואר בתחום - יתרון משמעותי
ניסיון בתפקיד דומה יתרון משמעותי .
ניסיון בתחום הגיוס והשמה מעל שנתיים-חובה
תנאים מצוינים, סביבת עבודה משפחתית ומחבקת.
המשרה פונה לגברים ונשים כאחד
משרה מלאה ומידית

למפעל תעשייתי דרוש/ה מנהל/ת ייצור
אחריות כוללת לעמידה ביעדי התפעול והייצור, אחריות על שיפור, יעילות ואיכות תהליכי הייצור, הטמעת שיטות ייצור מתקדמות, חניכה ופיתוח עתודה ניהולית ועוד.
ניהול 40 עובדים
דרישות:
מהנדס/ת תעשיה וניהול- יתרון
נסיון מוכח של 1-2 שנים בניהול ייצור/תפעול בחברה תעשייתית - חובה.
ניסיון ניהולי/ פיקודי
ניסיון קודם במפעל יצרני- יתרון
שליטה בשפה העברית
משרה מלאה

דרוש\ה אחראי\ת משמרת לצוות קלדניות לחברה מובילה במודיעין
הנעת צוות לעמידה ביעדים.


בקרה על התנהלות בזמן משמרת,
מתן פתרונות בשטח.


דרישות:
ניסיון בניהול משמרת \ניהול עובדים - חובה
יכולת הנעת עובדים - חובה
אסרטיביות , יחסי אנוש טובים - חובה
שעות המשרה - א-ה תחילת עבודה 15:00 עד חצות
הגעה עצמאית

לחברת השמה מובילה דרוש\ה רכז\ת שטח דרום
o הגדלת נפח פעילות לקוח ע"י בחינה של תיק הלקוח, בניה ומימוש של אסטרטגיה להגדלת פעילות.
o אחריות למניעת נטישת לקוח.
o ביצוע פגישות שימור פרונטליות אצל החברות תחת ניהולו וחיזוק הקשר עם הגורמים הרלוונטיים בחברות .
o בניית מערך תקשורת דיגטלית מול החברות ( ליקדין, פייסבוק ועוד)
o אחריות לקשר יומיומי עם מנהל/ת האזור ומתן מענה לפניות שונות עד לסגירת טיפול
o לווי והדרכת לסניפים מטפלים להסדר בשיתוף מנהל מכירות אחריות לביצוע מטלות מיוחדות הקשורות ללקוח כדוגמת דוחות, דיוור ושיווק, חגים ועוד
o קבלת "לידים" חדשים מלקוחות קיימים ומהסביבה החיצונית.
דרישות:
ניסיון של שנתיים לפחות במכירות פרונטאליות
תודעת שירות גבוהה
יחסי אנוש מעולים
היכרות עם ענף הקמעונאות -
כושר ביטוי גבוה בעל פה ובכתב
יכולת עבודה עצמאית
אחריות אישית גבוהה
משימתיות ויכולת סגירת מעגלי טיפול
פעילות ויכולת ניהול מו"מ מול גורמים בכירים
הופעה ייצוגית
דינמיות, אנרגטיות
ניהול מס' משימות במקביל
חשיבה יצירתית ומחוץ לקופסא
משרה: מלאה

במעוף אנו מאמינים שהצוותים שלנו הם המנוע שלנו להצלחה,
וזו בדיוק הסיבה שהעובדים אצלנו הם המרכז!
אנו מקפידים על יחס אישי בגובה העיניים, גמישות, התחשבות והתאמה ליכולות של כל עובד ועובד.
הצמיחה שלנו והחיפוש המתמיד אחר חדשנות מייצרים עבור הצוותים במעוף פעילות דינמית ומגוונת שמאפשרת הזדמנויות למידה רבות, התנסות בפרויקטים גדולים וקבלת הכשרות מקצועיות ואפשרויות פיתוח וקידום שלא תמצאו בשום מקום אחר!
לצד כל אלו, תמיד תמצאו אצלנו גם כייף ופינוקים במגוון פעילויות גיבוש, נופש שנתי, הטבות, בונוסים, תגמולים ומעטפת רווחה מפנק שכוללת גם את המשפחה.
אנחנו לא סתם מגייסים עובדים, אנחנו מגייסים "אנשים שחושבים אנשים"!
זו ההזדמנות שלך להרגיש איך זה להיות המרכז, ולגלות איך אפשר להגשים איתנו את כל השאיפות שלך.



לארגון מוביל בתחומו דרוש\ה סורסר\ית מנוסה!!!
ארחיות על ניהול והובלת תהליכי סורסינג למשרות .
איתור מועמדיםמתאימים ברשתות חברתיות ובמאגר המועמדים של החברה
איתור מועמדים באמצעות LINKEDIN RECRUITER
פיתוח והגדלת מאגר מועמדים לתפקידי מפתח בארגון
שותפות בפעילות ואירועי מיתוג מגווניםלמשיכת טאלנט
דרישות :
הכרות מעמיקה עם עולם הגיוס
ניסיון של שנתיים לפחות בסורסינג בלינקדאין
ניסיון בעבודה מול מרכזי תעסוקה ועמותות.