אז בזמן שה- ChatGPT יצר רעידת אדמה בכל העולם, הגיע הזמן שנחבר אותו לעולמנו (:
איך ChatGPT יכול לעזור לכם בגיוס עובדים אתם שואלים?
וואו, איך לא?!
זה הולך לשנות את כל מה שהכרתם עד היום, לטובה.
קבלו 3 שימושים ליישום מיידי:
🔹ניסוחי מיילים למועמדים בשלבים השונים של תהליך הגיוס שלהם (במעמד הגשת המועמדות, אחרי ראיון ראשון, שני, לקראת החלטות ועד לשלב ההודעה הגורלית) – תוכלו לייצר תבניות שליחה שישמשו אתכם לתקשורת עם המועמדים או אפילו לייצר מיילים אישיים הכוללים את פרטי המשרה, שם המועמד והסטטוס של התהליך.
🔹ניסוחים יצירתיים ומרעננים של פרסומי משרות – אין צורך יותר לשבור את הראש בכתיבת פרסומי משרות. עשו שימוש בצ’אט כדי לייצר פרסומי משרות שימשכו את תשומת לב המועמדים, בהתאם לפלטפורמה הרלוונטית – לוחות דרושים, עמוד קריירה, רשתות חברתיות או כל פלטפורמה אחרת. הצ’אט יתאים את אופן הפרסום והניסוח לבמה הרלוונטית לפרסום המודעה.
🔹איתור מקורות גיוס חדשים – ספרו לצ’אט לאיזה תפקיד אתם מגייסים, ובקשו רעיונות למקורות גיוס רלוונטים. בשניות תקבלו רעיונות יצירתיים למקורות גיוס שאולי לא חשבתם עליהם ויכולים לעזור לכם לסגור את התקנים הפתוחים!
והאמת? שיש עוד הרבה דברים שאפשר לעשות איתו – רעיונות לתכנים עבור אתר הקריירה, פעילויות מיתוג מעסיק, פוסטים לרשתות החברתיות ואפילו הצעות קריאטיביות ליצירת נוכחות בולטת בירידי תעסוקה.
הבינה המלאכותית פה ובגדול – וזה הזמן להתנסות ולנסות.
קבלו עוד רעיונות לאיך ChatGPT יכול לעזור לכם בגיוס עובדים, ישירות מהצ’אט עצמו!
בהצלחה! 🧡
