בלוג

בעולם התחרותי של כוח אדם, מיתוג מעסיק הופך לגורם מכריע ביכולתם של ארגונים למשוך, לגייס ולשמר עובדים איכותיים ומוכשרים. מיתוג מעסיק אפקטיבי בונה תדמית חיובית…

זמן קריאה - 4 דקות

כאשר מדרגים את הסולם הארגוני, עסקים מגלים לעתים קרובות: גיוס לתפקידי ביניים, שונה בתכלית מגיוס למשרות בכירים. משרות בכירות בחברה, כמו למשל מנהלים בכירים וראשי…

זמן קריאה - 3 דקות

קביעת צרכי כוח האדם הצעד הראשון בכל תהליך גיוס הוא לקבוע מהם בדיוק צרכי כוח האדם של הארגון. יש לבצע ניתוח מקיף של התפקידים הפנויים,…

זמן קריאה - 23 דקות

אז בזמן שה- ChatGPT יצר רעידת אדמה בכל העולם, הגיע הזמן שנחבר אותו לעולמנו (:איך ChatGPT יכול לעזור לכם בגיוס עובדים אתם שואלים?וואו, איך לא?!זה…

זמן קריאה - 1 דקות

סידורי עבודה גמישים הופכים פופולריים יותר ויותר במקומות עבודה מודרניים, ולא בכדי. לכל עובד, בכל תפקיד ובכל גיל יש התחייבויות משפחתיות ואישיות שיכולות להפוך את…

זמן קריאה - 1 דקות

בנוף העסקי המתפתח במהירות של ימינו, מנהיגות יעילה משחקת תפקיד מרכזי בהנעת הצלחה ארגונית. בשונה מניהול מסורתי, ישנה המנהיגות הטרנספורמטיבית המתמקדת יותר בהעצמת עובדים למיצוי…

זמן קריאה - 3 דקות