תחומי אחריות: -תכנון מכאני מלא של מכלולים ומערכות מורכבות – החל מקונספט ועד ייצור סדרתי. -ביצוע אנליזות חוזק, התאמת חומרים ובחירת טכנולוגיות ייצור. -עבודה צמודה עם מחלקות, ייצור, איכות ושרשרת אספקה. -הכנת שרטוטים, תיקי ייצור ו-BOM לפי תקני ISO. -פיתוח פתרונות מכניים ליישומים מולטי-דיסציפלינריים (מכניקה, אופטיקה, RF, אלקטרוניקה). -ליווי ייצור אבי טיפוס ובדיקות וולידציה (VERIFICATION & VALIDATION). -שימוש בתוכנות CAD מתקדמות: SolidWorks / CATIA– בהתאם לצורך.
דרישות התפקיד: -תואר ראשון בהנדסת מכונות – חובה. -ניסיון של 5 שנים לפחות בתכנון מכאני – חובה. -שליטה בתוכנת SolidWorks – חובה. -אנגלית ברמה גבוהה –קריאה, כתיבה ודיבור – חובה. -ניסיון במערכות מולטי-דיסציפלינריות / ביטחוניות / רכב / מכשור רפואי – יתרון. -ידע ב-CREO / CATIA / Siemens NX – יתרון. -ניסיון בתהליכי DFM / DFA – יתרון. -ניסיון בעבודה עם מערכות ניהול מידע הנדסי (PLM/PDM). -יכולת עבודה עצמאית ובצוות, סדר ודיוק בפרטים.
היקף משרה: משרה מלאה 07:00-16:00 + נכונות לשעות נוספות וימי שישי בהתאם לצורך.
פרטים ליצירת קשר: מייל לשליחת קורות חיים: doron@bazaircraft.com טלפון לפרטים: 04-9569000 / 052-8915522
פיתוח ושכלול אמצעי שליטה ובקרה במפעל. אחזקה שוטפת ופתרונות לבעיות חשמל ,בקרה ואוטומציה. שותפות בניהול פרויקטים בתחום הבקרה והאלקטרוניקה. עבודה והתנהלות מול ספקים בתחום.
התפקיד כולל: -תמיכה במחלקת ההנדסה והייצור בתהליכי העברה מפיתוח לייצור. -ניתוח וייעול תהליכי ייצור ושיפור שיטות עבודה. -הכנת תיקי ייצור ועדכונם לפי שינויים הנדסיים. -עבודה מול ממשקים מרובים: תכנון, איכות, רכש וייצור. -קריאת שרטוטים טכניים והעברה להוראות עבודה. -קריאת תקנים. *המשרה הינה משרה מלאה 07:00-16:00, עם נכונות לשעות נוספות. דרישות התפקיד: -הנדסאי/ת מכונות – חובה -אנגלית ברמת שפת אם – חובה (דיבור, קריאה וכתיבה טכנית) -ניסיון בקריאת שרטוטים טכניים – חובה -ניסיון קודם בתפקיד דומה – יתרון -ניסיון בעבודה עם מערכת Priority – יתרון -הבנה טכנית, גישה לתהליכים ולשיפור מתמיד -תקשורת בינאישית טובה ויכולת עבודה בצוות סדר וארגון ברמה גבוהה -יכולת עבודה עצמאית וריבוי משימות -אוריינטציה תפעולית וטכנולוגית
דרוש/ה מהנדס/ת ארגון תיאור התפקיד:הטמעת תרבות של מצוינות תפעולית ושיפור מתמיד של תהליכי העבודה.הובלת תהליכים לשיפור ביצועים עסקיים ותפעוליים.קביעת תקני כוח אדם, ציוד ומכונות.הגדרת מדדים לבקרה על ביצועים ושיפור האפקטיביות התפעולית.ניהול תהליכי שינוי ארגוניים והתאמת הארגון לדרישות משתנות.בחינת הטמעת טכנולוגיות חדשות.דרישות התפקיד:תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול – חובה.ניסיון של 2-3 שנים בניתוח תהליכים/שיפור ביצועים בחברה תעשייתית/לוגיסטית .ניסיון באפיון תהליכים והטמעתם בארגון.חשיבה אנליטית, יכולת פתרון בעיות, עבודה עצמאית וכן עבודה בצוות.תקשורת בין אישית גבוהה.נכונות לעבודת שטח - לפחות 50% מהפעילות הינה במרכזים הלוגיסטיים של החברה.מיקום המשרה: במטה החברה בלוד לפניות: 052-720-7797
דרוש/ה עובד/ת ייצור הנדסאי/ת - יתרון משמעותי בעל ידע בקריאת שרטוטים- חובה!!! לחיתוך פרופילים והרכבת מסגרות משרה בוקר בלבד 8-17 חמישי עד 16 שכר 8K-9K עבודה פיזית
לסוכנות ביטוח מובילה בתחומה דרוש/ה רפרנטי/ת ביטוח בק אופיס לפנסיה, חיים ובריאות תפעול, ניוודים, פתיחת קופות, הפקות, תביעות וכד' שליטה באופיס- חובה (כולל אקסל) הכרות עם מערכות ביטוח כגון: באפי/אלמגור/sms/שורנס- יתרון משמעותי
עבודה עם מערכות קרור תעשיתיותאחזקה וטיפול בתשתיות ואחזקת מבני קרורמתן מענה לתקלות במנהרות קרור דרישות:תעודת טכנאי קרור ומיזוג - יתרוןנסיון בקרור באמוניה – יתרון
תיאור המשרה: • איתור הזדמנויות אקטיבי ופיתוח שוק לאורך זמן. • ביצוע פניות קרות וחמות ללקוחות מתחום התעשייה . • הגעה לאתרי הלקוח להצגת המוצרים והפתרונות. • הכנת הצעות מחיר, סגירת עסקאות. • ניהול פייפליין ואחריות ישירה להגעה ליעדי מכירות. יתרונות: • הנדסאי/ת או מהנדס/ת באחד התחומים: חשמל, בקרה ואוטומציה, מכשור, מכונות, אלקטרוניקה . • מכירות שטח בתחום טכני/תעשייתי • היכרות עם שוק האוטומציה, בוני המכונות וה OEM, הבנת מגמות, הכרות עם סנסורים (אופטיים, רגשי קרבה, בטיחות מכונות, רמזורים, ראיה ממוחשבת) • ניסיון במערכות משולבות: חשמל, פניאומטיקה, מכניקה ובקרה • ניהול מו"מ, ועמידה ביעדים כישורים נדרשים: • הבנה טכנית גבוהה ויכולת תרגום צרכי לקוח לפתרונות • יחסי אנוש מעולים, עבודת צוות, יוזמה ועצמאות • אנגלית טכנית • רישיון נהיגה – חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד הזדמנות להשתלב בחברה מובילה בסביבה טכנולוגית מתקדמת ודינמית.
גיוס עובדים בתפקידים שונים בחברה באמצעות פרסום קו״ח באתרים השונים #ניתוח והבנה של צרכי הגיוס בשיתוף עם מנהלים מגייסים #מיון וראיונות עומק , עבודה מול מנהלי אגפים ומחלקות #ליווי המועמד/ת עד לקליטתו בחברה #ניהול קשר עם חברות השמה וספרי גיוס חיצוניים #ייזום ושיפור תהליכי גיוס-כולל שיווק מיתוג מעסיק. דרישות : ניסיון כרכזת גיוס לפחות שנה -חובה היכרות עם רשתות חברתיות מקצועיות (LinkedIn, Facebook) כושר ביטוי מצוין בכתב ובעל פה יכולת ניהול מספר תהליכים במקביל יחסי אנוש טובים, יוזמה, סדר וארגון משרה מלאה א’-ה׳ תיתכן גמישות בשעות