רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש להחלפה לחופשת לידה- 2 תקנים מס' 1338
התפקיד משלב אחריות על תהליכי גיוס לצד תמיכה בפעילות משאבי האנוש בארגון.
תחומי אחריות:
; • ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה – פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים וליווי מועמדים בתהליך
• עבודה מול מנהלים מגייסים והבנת צרכי הגיוס
• תיאום ראיונות וניהול קשר שוטף עם מועמדים
• סיוע בתהליכי קליטת עובדים חדשים
• טיפול בנושאי אדמיניסטרציה בתחום משאבי האנוש
דרישות:
• ניסיון קודם בגיוס של שנה – חובה
• יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות
• סדר וארגון ברמה גבוהה
• יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה מול ממשקים רבים
• שליטה טובה ביישומי מחשב
מיקום פ"ת
הדרך למשרה הבאה שלך מתחילה ממש עכשיו
מרגש? גם אותנו!
האתר משתמש בקובצי עוגיות (Cookies) לצורך תפעול תקין, ניתוח דפוסי שימוש, שיפור חוויית הגלישה והתאמת תוכן ופרסומות באופן אישי.
ייתכן שנעביר מידע מסוים עליך לשותפים פרסומיים חיצוניים, במטרה להציג פרסומות התואמות את תחומי העניין שלך. לפרטים נוספים: מדיניות פרטיות
את קורות החיים שלכם כבר שלחתם?
תנו לנו למצוא לכם את המשרה הבאה שלכם!
נדבר בקרוב.
ולבינתיים, כדאי לעקוב אחרינו ברשתות החברתיות :)
נדבר בקרוב.
ולבינתיים, כדאי לעקוב אחרינו ברשתות החברתיות :)
נדבר בקרוב.
ולבינתיים, כדאי לעקוב אחרינו ברשתות החברתיות :)
נדבר בקרוב.
ולבינתיים, כדאי לעקוב אחרינו ברשתות החברתיות :)
נדבר בקרוב.
ולבינתיים, כדאי לעקוב אחרינו ברשתות החברתיות :)
הגשת מועמדות באמצעות קובץ קורות חיים:
ברוך שובך! התחבר לחשבון שלך באמצעות רשתות:
או באמצעות דוא״ל וסיסמא:
יצירת חשבון באתר מאפשרת שמירת משרות מועדפות,
הגדרת סוכן חכם ושמירת קורות חיים באיזור האישי.
ההרשמה באמצעות רשתות:
או באמצעות דוא״ל: (הסיסמא תשלח אלייך במייל)
נדבר בקרוב.
ולבינתיים, כדאי לעקוב אחרינו ברשתות החברתיות :)
