דרוש/ה איש/ת אחזקת מבנה

למפעל באזור עכו דרוש/ה ר"צ ייצור.אחריות וסמכות:ראש/ת הצוות ת/יוביל את צוות המפעילים באחת המחלקות ביצורבאחריותו/ה הפעלת קו היצור באופן תקין, טיפל בתקלות, תחזוקה שוטפת של קו היצור והמכונות ועוד. 

לחברה מובילה דרוש/ה מיישם Salesforce 

לפרויקט אסטרטגי להטמעת מערכת Salesforce במשרד ממשלתי גדול אנו מחפשים מיישם/ת מנוסה ומוכשר/ת שיצטרף לצוות מקצועי ומוביל.
התפקיד כולל ניתוח תהליכים, יישום מודולים, הגדרה והטמעה של דרישות עסקיות, עבודה מול ממשקים רבים בארגון, ליווי משתמשים וביצוע בדיקות.

תחומי אחריות:יישום והגדרת פתרונות בתוך פלטפורמת Salesforce בהתאם לצרכים העסקייםכתיבת מסמכי אפיון (פונקציונלי וטכני) ועבודה שוטפת מול גורמי מפתח בפרויקטתפעול והטמעה של שינויים במערכת, כולל ניהול Workflows, Flows, Validation Rules  וכו'תמיכה שוטפת במשתמשי קצה והדרכתםעבודה מול צוותי פיתוח, QA ותשתיותדרישות התפקיד:ניסיון של לפחות שנתיים כמיישם/ת Salesforce – -חובההיכרות עם מודולים שונים בפלטפורמה  - Public Sector Solution, Service Cloud–יתרוןניסיון בניהול משתמשים, פרופילים והרשאות, אובייקטים וקיסטום מסכים.ניסיון בפיתוח והתאמה של עמודים ורכיבים ב-Experience Cloud ידע וניסיון בעבודה עם SFDX ו- GITניסיון בפיתוח דוחות ודשבורדים תפעוליים וניהולייםניסיון בפרויקטי הטמעה בארגונים גדולים/מגזר ציבורי-יתרון משמעותיהבנה מעמיקה של תהליכים עסקיים והיכולת לתרגם אותם לדרישות מערכתאנגלית ברמה טובה (קריאה/כתיבה)יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה עצמאית ובצוותיתרון:הסמכות Salesforce כגון Administrator, App Builder ניסיון בעבודה מול משרדים ממשלתיים או בגופים רגולטורייםניסיון בכתיבת Apex ויכולת הבנת פיתוחים מורכביםניסיון בעבודה מול מערכות צד שלישי ואינטגרציות
משרה מלאה באור יהודה

 

תיאור המשרה:
חברה מובילה בתחומה מגייסת למחלקת הפלסטיקה ראש/ת צוות ביקורת איכות והזרקה.
הובלת תחום ביקורת האיכות בתהליכי הזרקת פלסטיק, משלב מעבר מפיתוח לייצור ועד אספקת מוצר תקין ללקוח.
אחריות מלאה על איכות המוצרים, ניהול צוות מבקרי איכות, והטמעת מדיניות ונהלי איכות ברצפת הייצור.
התפקיד כולל הובלת תהליכי FAI ואישור פריט ראשון, בנייה ויישום של תכניות בקרת איכות, טיפול באי־התאמות ותלונות לקוח, חקר תקלות וניתוח נתונים סטטיסטיים, קבלת החלטות מקצועיות בנושאי חריגות, וכן ממשקים שוטפים עם ייצור, הנדסה, איכות וגורמי חוץ.
בנוסף, אחריות על ציוד מדידה וכיולים, ניהול מחסן MRB, הדרכה והסמכת עובדים, ושמירה על בטיחות הצוות.

דרישות המשרה:
ניסיון קודם בניהול צוות ביקורת איכות בסביבת ייצור, עדיפות משמעותית לתעשיית הפלסטיקה והזרקה
היכרות מעמיקה עם תהליכי בקרת איכות, FAI, SPC, חקר תקלות ויישום פעולות מתקנות
יכולת קבלת החלטות מקצועיות ועצמאיות בנושאי איכות וחריגות
ניסיון בעבודה עם ציוד מדידה, כיולים ותיקי מוצר יכולת ניהול, הובלה והנעת עובדים, סדר וארגון, עבודה תחת לחץ וריבוי משימות.
יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה מול ממשקים מרובים.

אחריות על רכש חומרים לצרכי מסחר, ניהול מו״מ עם ספקים בארץ ובחו״ל, עבודה מול ממשקים פנימיים והובלת תהליכי רכש מקצה לקצה.
דרישות:
• תואר ראשון – חובה
• ניסיון של 3–5 שנים כקניין/ית רכש
• ניסיון ברכש בינלאומי
• ניסיון בתחום הכימיה – יתרון משמעותי
• אנגלית ברמה גבוהה
• ניסיון במערכות ERP (Priority – יתרון)
• יכולות מו״מ, ראייה מסחרית ויחסי אנוש מצוינים
   שעות עבודה: 08:00-17:00.
    שכר 17-18K + סיבוס ע"ס 570 בחודש.
    עבודה כחלק מצוות, העבודה כוללת נסיעות לחו"ל.

לבית חולים באזור השרון דרוש\ה נציג\ת שירות פרונטאלי תיאור התפקיד: ב– קבלת נבדקים המגיעים לבדיקת MRI , עבודה אדמיניסטרטיביתדרישות:ניסיון כמזכיר/ה רפואי/ת- יתרוןנכונות לעבודת משמרות בלילות וסופ"ש- חובה.בעל/ת יחסי אנוש מעולים, שירותיות, ריבוי משימות ויכולת עבודה בצוות.שכר גבוה + תנאים מעולים 

לחברת לגוסיטיקה גדולה מאד ,
דרוש/ה מנהל/ת קמפוס לוגיסטי ביטחוני.
תמצית התפקיד
הובלת קמפוס לוגיסטי במתחם ביטחוני מורכב ורב-אתרי. התפקיד כולל ניהול מקצה לקצה של שרשרת האספקה, תפעול מחסנים בעצימות גבוהה בסביבה ביטחונית מחמירה, הובלת תהליכי טרנספורמציה דיגיטלית וחדשנות תפעולית. זהו תפקיד ניהולי מרכזי המשלב ניהול רצפה, הובלת אנשים ותכנון אסטרטגי ארוך טווח.
תחומי אחריות מרכזיים
ניהול ותפעול לוגיסטיניהול כולל של מספר מחסנים ומתחמי פעילות לוגיסטית, בעלי תהליכים, קצבים ומאפייני עבודה שונים.תכנון וניהול עומסים משתנים, התאמת משאבים לצרכים מבצעיים ודינמיים.בניית תוכניות עבודה לוגיסטיות (שבועיות, חודשיות, רבעוניות ושנתיות).בקרה שוטפת על עמידה ביעדי תפוקה, איכות, זמינות, שירות ובטיחות.ניהול והובלת צוותיםניהול ישיר של מנהלי מחסנים, ראשי צוותים ועובדים מקצועיים.גיוס, הכשרה, חניכה והטמעת שיטות עבודה מקצועיות.פיתוח מנהלים ובניית תרבות של מצוינות תפעולית, משמעת ארגונית ושיתוף פעולה.עבודה מול לקוחות ביטחונייםממשק עבודה רציף עם גורמי הלקוח במערכת הביטחון.אחריות מלאה לעמידה בנהלים, הוראות וסטנדרטים ביטחוניים מחמירים.ייצוג הארגון מול גורמי בקרה, פיקוח וביקורות.שיפור מתמיד, חדשנות ודיגיטציההובלת תהליכי התייעלות, חיסכון ושיפור פריון.הטמעה ויישום מערכות WMS מתקדמות וכלי BI לניהול ובקרה.בניית ויישום נהלים לוגיסטיים, תפעוליים וביטחוניים.קידום אוטומציה, דיגיטציה וחשיבה Lean בתהליכי העבודה.בטיחות וביטחוןאחריות כוללת על בטיחות העובדים והפעילות במתחם לוגיסטי רחב ורב־אתרי.עמידה בדרישות אבטחה, סיווג ביטחוני ונהלי ביטחון מידע.
 פריסה גיאוגרפיתבשנה הראשונה -ריכוז הפעילות באזור המרכז.בהמשך - מעבר לפעילות מלאה באזור באר שבע / הדרום.דרישות סף ניסיון מקצועי: 7-10 שנים לפחות בניהול פעילות לוגיסטית מורכבת ורב-אתרית.ניהול שרשרת אספקה: ניסיון מוכח בניהול מרלו"גים, תכנון מלאי והפצה.ניהול צוותים: ניסיון בניהול צוותים גדולים ומרובי ממשקים.מערכות מידע: ניסיון בעבודה עם מערכות ERP / WMS מתקדמות.השכלה: תואר ראשון בלוגיסטיקה / הנדסה תעשייה וניהול / מנהל עסקים – חובה.סיווג וביטחון: יכולת לעבור סיווג ביטחוני 02 – חובה.מיקום גיאוגרפי: מגורים מאזור גדרה ודרומה. נכונות לעבודה בשנה הראשונה באזור המרכז ובהמשך מעבר לפעילות מלאה בדרום.
כישורים אישייםיכולת ניתוח נתונים, ניהול KPI ועבודה עם דוחות ובקרות.מנהיגות, סמכות טבעית ויכולת הנעת אנשים.קבלת החלטות מהירה ומדויקת בסביבה מורכבת ודינמית.הבנה עמוקה בלוגיסטיקה מודרנית: אוטומציה, דיגיטציה וLean-
 

למפעל בשלומי דרוש/ה מתכנן/ת אספקות וביקושים.

תיאור התפקיד:
תכנון המקצועי של המפעל בראייה אסטרטגית ותפעולית. התפקיד כולל סנכרון מלא בין דרישות השוק ליכולות הייצור, ניהול תקציבים ארוכי טווח והובלת פורומים ניהוליים לקבלת החלטות מבוססות נתונים.תחומי אחריות וסמכויות· הובלת תהליכי S&OP : ניהול והובלת שגרות תכנון חוצות ארגון (מכירות, שיווק, תפעול וכספים) לסנכרון הביקוש וההיצע.· תכנון ביקושים: בניית תחזית מכירות שבועית וחודשית בהתבסס על נתוני עבר, עונתיות, מבצעי שיווק והשקות מוצרים חדשים.· תכנון אסטרטגי: בניית תחזיות והסתכלות תכנונית קדימה לטווח של 18 חודשים, כולל בניית תקציב מכירות ותפעול שנתי.· ממשק תפ"י הדוק: עבודה בסינרגיה מלאה עם מחלקת תפ"י לתרגום התחזית לתוכנית עבודה אופרטיבית במפעל.· ניהול שטחי אחסון: קבלת החלטות ותעדוף מלאי בין המרלו"ג המרכזי לבין אחסון חיצוני, תוך אופטימיזציה של עלויות לוגיסטיות וטריות המוצר.· שיפור תהליכים: זיהוי כשלים בשרשרת האספקה, הבנה תהליכית עמוקה והובלת פרויקטים לשיפור וייעול שיטות העבודה (Process Excellence).· ניתוח ובקרה: עבודה שוטפת עם מערכות BI לניתוח מגמות, ניהול מלאי איטי (SLoB) ועמידה ביעדי שירות. 

דרוש/ה מהנדס/ת מכונות 
נסיון באוטומציה ותכן מכאני- לפחות 5 שנים 

משרה מלאה , א-ד: 8-17
                     ה: 8-16

לשלוח צ"ש