- הובלה וביסוס של תהליכי הגיוס, תוך שימת דגש על הצרכים והיעדים העסקיים של החברה.
- פיתוח שותפויות חזקות עם הנהלת החברה על מנת להבין את הצרכים הגיוסים והעמדת פתרונות יצירתיים ויעילים.
- שיתוף פעולה הדוק עם הנהלת משאבי אנוש כדי להבטיח תהליכי גיוס חלקים ויעילים, והעברת מידע חיוני תוך שמירה על סטנדרטים גבוהים.
- ניהול צוות רכזות גיוס, על כל הליווי והחניכה השוטפים
- בקרה, מדידה וניטור של כלל תהליכי הגיוס, לרבות הכנת מצגות והצגתן בהנהלות השונות.
דרישות התפקיד
- ניסיון ניהולי של תחום הגיוס – יתרון משמעותי
- ניסיון בגיוס בתחום גיוס מאסה ( נציגים )
-ידע בגיוס ברשתות החברתיות – חובה!
-ידע וניסיון בתוכנות גרפיקה
- היכרות מעמיקה עם תהליכי הגיוס והסינון, מומחיות בשיטות גיוס מתקדמות ויכולת ליישם חדשנות בתחום.
- כישורי תקשורת מצוינים, עם יכולת לבנות ולהחזיק בשותפויות אפקטיביות עם דרגים ניהוליים.
- יכולת עבודה תחת לחץ ויכולת לקבוע סדרי עדיפויות ברורים.
- הבנה של שוק העבודה והיכרות עם תחום המכירות - יתרון.
231665






הדרך למשרה הבאה שלך מתחילה ממש עכשיו
מרגש? גם אותנו!
הפרטים נשלחו בהצלחה!


את קורות החיים שלכם כבר שלחתם?
תנו לנו למצוא לכם את המשרה הבאה שלכם!
נדבר בקרוב.
ולבינתיים, כדאי לעקוב אחרינו ברשתות החברתיות :)
נדבר בקרוב.
ולבינתיים, כדאי לעקוב אחרינו ברשתות החברתיות :)
נדבר בקרוב.
ולבינתיים, כדאי לעקוב אחרינו ברשתות החברתיות :)
נדבר בקרוב.
ולבינתיים, כדאי לעקוב אחרינו ברשתות החברתיות :)
נדבר בקרוב.
ולבינתיים, כדאי לעקוב אחרינו ברשתות החברתיות :)
הגשת מועמדות באמצעות קובץ קורות חיים:
ברוך שובך! התחבר לחשבון שלך באמצעות רשתות:
או באמצעות דוא״ל וסיסמא:
יצירת חשבון באתר מאפשרת שמירת משרות מועדפות,
הגדרת סוכן חכם ושמירת קורות חיים באיזור האישי.
ההרשמה באמצעות רשתות:
או באמצעות דוא״ל: (הסיסמא תשלח אלייך במייל)
נדבר בקרוב.
ולבינתיים, כדאי לעקוב אחרינו ברשתות החברתיות :)