דרוש/ה מנהל/ת תפעול

תיאור המשרה:

עדיפות גבוהה – הכי קרוב אליכם:

• מפעלים בגודל 50–250 עובדים.

• Hands on אמיתי – לא “מנהל של אקסלים”.
• סמכות טבעית אבל אנושית – מנהיגות לא כוחנית.
• ראייה מערכתית חזקה – מבין חומרים, מכונות, לוגיסטיקה ומשמרות.
• יכולת שקטה לנהל משברים – תקלות, עצירות מכונה, לחץ לקוחות.
• משמעת עצמית גבוהה – שגרות ניהול, תחקור, לוחות זמנים.
• יכולת להניע עובדים פשוטים – בלי מתנשאות, בגובה העיניים.
• פתרון קונפליקטים – בין ייצור ↔ תפ"י ↔ לוגיסטיקה ↔ אחזקה.
• צניעות מקצועית – לא מחפש פוליטיקות.
• סקרנות טכנית – רצון להבין את המכונה, את החומר ואת ההשפעה על התוצר.