תיאור תפקיד |
תיאור התפקיד:ניהול כולל של מחלקת שירות הלקוחותניהול ישיר של מנהלי צוותים ועקיף של כ 100 נציגי שירות. הובלת צוותי השירות והצוותים המקצועיים לכדי עמידה ביעדי איכות ומקצועיות, ביעדי חווית השירות וביעדי זמינות. עבודה שוטפת עם ממשקים מגוונים בחברה (שיווק, מכירות, תפעול, מערכות מידע ועוד). פיתוח מנהלים ונציגים, חיזוק תחושת השייכות ושימור עובדים. קידום תהליכים לשיפור ביצועים והטמעת תרבות של מצוינות שירותית. דרישות התפקיד:ניסיון ניהולי מוכח בשירות לקוחות - חובה - ניהול צוות של לא פחות מ 12 עובדים.ניסיון בהנעת צוותי עובדים ומנהלים - חובה. הבנה מערכתית ויכולות ניהול מורכבות. יכולת ניתוח נתונים והובלה מבוססת תוצאות. תקשורת בין-אישית גבוהה ועבודת ממשקים אפקטיבית. ראייה שירותית חדה, אכפתיות, יוזמה וראש גדול. מחויבות ליעדים ויכולת הנעה עצמית גבוהה. |
226873
הדרך למשרה הבאה שלך מתחילה ממש עכשיו
מרגש? גם אותנו!
הפרטים נשלחו בהצלחה!
את קורות החיים שלכם כבר שלחתם?
תנו לנו למצוא לכם את המשרה הבאה שלכם!
נדבר בקרוב.
ולבינתיים, כדאי לעקוב אחרינו ברשתות החברתיות :)
נדבר בקרוב.
ולבינתיים, כדאי לעקוב אחרינו ברשתות החברתיות :)
נדבר בקרוב.
ולבינתיים, כדאי לעקוב אחרינו ברשתות החברתיות :)
נדבר בקרוב.
ולבינתיים, כדאי לעקוב אחרינו ברשתות החברתיות :)
נדבר בקרוב.
ולבינתיים, כדאי לעקוב אחרינו ברשתות החברתיות :)
הגשת מועמדות באמצעות קובץ קורות חיים:
ברוך שובך! התחבר לחשבון שלך באמצעות רשתות:
או באמצעות דוא״ל וסיסמא:
יצירת חשבון באתר מאפשרת שמירת משרות מועדפות,
הגדרת סוכן חכם ושמירת קורות חיים באיזור האישי.
ההרשמה באמצעות רשתות:
או באמצעות דוא״ל: (הסיסמא תשלח אלייך במייל)
נדבר בקרוב.
ולבינתיים, כדאי לעקוב אחרינו ברשתות החברתיות :)