תחומים ומקצועות

תיאור• ניהול מערכות האיכות (ISO 9001 ותקנים נוספים).
• ניהול איכות המוצר והתהליך.
• ביצוע והובלת מבדקים פנימיים וחיצוניים.
• הובלת שיפור מתמיד וייעול תהליכים באתרים.
• ניתוח כשלים ותקלות בתהליכי הייצור, יישום פעולות מתקנות ומונעות, הכנת דוחות ודוחות ניתוח נתונים.
• הדרכות והטמעת נהלים, הכשרת עובדים לנהלי איכות ובקרת תהליכים.
• ניהול ההון האנושי- הדרכות, פיתוח אישי ומקצועי, ליווי וחניכה, ניהול יעדים ובקרה על ביצועים וכו'.דרישות• הנדסאי/מהנדס כימיה/ חומרים/ תעשייה וניהול – חובה.
• ניסיון מוכח בניהול צוות מקצועי- חובה.
• ניסיון של לפחות 3 שנים בתחום אבטחת איכות .
• אסרטיביות ואקטיביות, יכולה לעבודה עצמאית.
• יכולת עבודה, הובלה והנעה מול ממשקים רבים ותהליכים מורכבים.
• שליטה בעברית ואנגלית ברמה גבוהה.
• משרה מלאה ימים א'-ה' 08:00-17:00 ש''נ במידת הצורך.
• נסיעות לספקים/ אתרי חברה נוספים.
 
 

מנהל.ת משרד - סופר דיסקרטי!!
חברה מובילה בתחומה באזור השרון מגייסת מנהל/ת משרד
 התפקיד כולל:ניהול יומנים - של מנכ"ל החברה ושל חברי ההנהלה.תיאומי טיסות, מלונות , מסעדות בארץ ובחו"ל.תיאומי כנסים, תערוכות ועוד.ניהול שוטף של המשרד – עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים.תמיכה במחלקת משאבי אנוש בכל תחום הרווחה דרישות:
ניסיון בתפקיד דומה – חובה
אנגלית ברמה גבוהה - חובה
יכולת עבודה עם ממשקים רבים
ניסיון בעבודה עם הOFFICE
יחסי אנוש טובים
עבודה במשרה מלאה 5 ימים בשבוע 08:00 - 16:30/17:00 - גמיש
 

מהנדס יצורמס' שנות ניסיון נדרשות: מעל 5 שניםידע טכנולוגי נדרש (סוג מכונות, מס' צירים, סוג בקר, שפת תכנות, ניסיון על CMM וכדומה)הכרות טובה עם עבוד שבבי, יכולת בניית תהליכי עבוד שבבי.ידע רב עבודה בSolidWorks ו פריוריטי, אופיס ידע רב בתוכנות SolidWorks ו פריוריטי, אופיסמהנדס/ת מכונות, אנגלית.יכולת חשיבה, ביצוע תחקירים, סדרעבודה משותפת בשטח עם עובדי ייצור ומבקרים, שיתוף פעולה עם צוות הנדסה 

פרופיל מועמד לתפקיד מנהל/ת תפ"י ורכש
רקע כללי:
מנהל/ת תפ"י ורכש למפעל ייצור קטן של כ־100 עובדים, הכולל שתי מחלקות ייצור – הזרקה וחיתוך. התפקיד קריטי ליכולת העמידה שלנו בהתחייבויות ללקוחות, לבניית תוכניות עבודה מדויקות ולניהול רכש יעיל ואסרטיבי. הכפיפות היא למנהל התפעול, עם עבודה צמודה מול מנהלי הייצור והמכירות.
השכלה נדרשת:
הנדסאי/ת תעשייה וניהול – חובה.
תואר ראשון בתחומי לוגיסטיקה / כלכלה / מנהל עסקים – יתרון.
היכרות מוכחת עם מערכת פריוריטי – יתרון משמעותי.
ניסיון תעסוקתי רצוי:
ניסיון בתפקיד משולב תפ"י ורכש במפעלים בגודל 50–150 עובדים.
עבודה בסביבה תעשייתית: פלסטיק, אריזות, מתכת, עיבוד שבבי או דפוס.
ותק קודם בתפקיד של מתכנן/ת תפ"י, קניין/ית תעשייתי/ת או אחראי/ת רכש ותכנון.
יתרון למועמדים שמבצעים כיום את התפקיד כמספר שתיים ומחפשים קפיצת מדרגה לניהול מלא.
כישורים ותכונות נדרשים:
יכולת תעדוף גבוהה וניהול עומסים בין מכונות ותחנות עבודה.
עבודה מדויקת עם נתונים, מלאים ותחזיות.
אסרטיביות מול מחלקת המכירות ושמירה על איזון בין הבטחות הלקוח ליכולת הייצור.
הבנה תפעולית עמוקה ורצון להיות מעורב ברצפת הייצור.
תקשורת מצוינת עם מנהלי מחלקות ויכולת הנעת ממשקים.
יושרה גבוהה במיוחד בנושאי רכש וניהול ספקים.

 

עובד/ת כללי 
משרת בוקר + ש"נ 7-17 
הסעות -קריות , נצרת , נוף הגליל , מגאר טבריה 
סידור סחורה, הדבקת מדבקות , מיון ואריזה , סידור מלאי 
חוש טכני חובה 
עבודה בתחום השיש - יתרון 
לפרטים נוספים - 0524783572 

לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה חשמלאי/ת /עוזר/ת חשמלאי
מגורים: חיפה/קריות/חדרה

התפקיד: חשמלאי/עוזר חשמלאי.

דרישות: ניסיון בתעשייה, קריאת שרטוטים, שימוש בכלי עבודה.

התפקיד: התקנת תעלות/סולמות חשמל, משיכת כבלים, התקנת לוחות חשמל, התקנת גופי תאורה, חיווט לוחות חשמל. בניית קונסטרוקציה לחדרי חשמל.
בדיקות בקרה בלוחות..

נסיעות משולמות לפי כל פרוייקט בנפרד.
יש שעות נוספות לפי חוק
ימי שישי שעות נוספות לפי חוק
דמי הבראה
מתנות לחגים
ימי גיבוש לעובדים
פנסיה לפי חוק
ביגוד עלינו, קורס עבודה בגובה עלינו..

שכר מתגמל במיוחד

 

במפעל שוקולד מוביל בצפון
דרוש/ה מנהל/ ת חשבונות סוג 3 
2-5 שנות ניסיון בתעשייה חובה 

תיאור התפקיד:
העבודה היא גביה שוטפת 
ביצוע קבלות -לשיקים\העברות בנקאיות\כרטיסי אשראי
הפקת חש' ללקוחות
ביצוע התאמות כרטיסים
זיכויים\חיובים
תקשורת ישירה מול הלקוחות 
ניידות חובה
 

עדיפות גבוהה – הכי קרוב אליכם:מפעלים בגודל 50–250 עובדים.תעשייה מסורתית:
• פלסטיק (EPS/EPP/Injection/Extrusion)
• אריזות
• חומרי בניין
• תעשייה רטובה/כימית
מפעלים עם עבודה במשמרות, אחזקה, תפ"י ולוגיסטיקה פנימית.
עדיפות בינונית:
מפעלים גדולים 300–600 עובדים, בתנאי שהמועמד “רעב להשפעה”





 4. תכונות אופי נדרשות Hands on אמיתי – לא “מנהל של אקסלים”.סמכות טבעית אבל אנושית – מנהיגות לא כוחנית.ראייה מערכתית חזקה – מבין חומרים, מכונות, לוגיסטיקה ומשמרות.יכולת שקטה לנהל משברים – תקלות, עצירות מכונה, לחץ לקוחות.משמעת עצמית גבוהה – שגרות ניהול, תחקור, לוחות זמנים.יכולת להניע עובדים פשוטים – בלי מתנשאות, בגובה העיניים.פתרון קונפליקטים – בין ייצור ↔ תפ"י ↔ לוגיסטיקה ↔ אחזקה.צניעות מקצועית – לא מחפש פוליטיקות.סקרנות טכנית – רצון להבין את המכונה, את החומר ואת ההשפעה על התוצר.