הכוון תעסוקתי (או הכוונה תעסוקתית) הוא תהליך במסגרתו מגלים אנשים את מסלול הקריירה המתאים ביותר לנקודות החוזק, האינטרסים והשאיפות שלהם. מטרת התהליך היא לזהות את כישרונותיו ושאיפותיו של כל אדם, ולהכווינו למסלולי הקריירה המתאימים לו תוך התאמה בין הפרופיל הייחודי שלו למקצוע.
מי עשוי להפיק תועלת מהכוון תעסוקתי?
הכוון תעסוקתי אינו מיועד אך ורק לאלה שנמצאים בתחילת דרכם. למעשה, הוא עשוי להיות חיוני עבור מגוון אנשים הנמצאים בצמתים שונים (או – בנקודות זמן שונות) לאורך חייהם, למשל:
- צעירים המתלבטים לגבי לימודים אקדמיים או מקצועיים.
- מחפשי עבודה בכל הגילאים, המבקשים למצוא את הנישה המתאימה להם בעולם העבודה.
- בעלי מקצוע ששוקלים לבצע הסבת מקצוע או שינוי קריירה עכשיו ובעתיד.
- ותיקים וגמלאים החושבים להיכנס מחדש למעגל העבודה.
- אנשים עם מוגבלויות שונות המחפשים קריירה המתאימה ליכולותיהם הייחודיות.
על ידי קבלת ההדרכה הנכונה, תוכלו לנווט במורכבות של שוק העבודה בביטחון.
האבולוציה של ההדרכה התעסוקתית בזמנים המודרניים
בעולם המודרני – דיגיטלי של היום, נוף המקצועות מתפתח כל הזמן. תפקידים מסורתיים מתעצבים מחדש, וקריירות חדשות לגמרי מופיעות, בעוד מקצועות אחרות נעלמות מן העולם.על כן, גם ההדרכה התעסוקתית נאלצה להסתגל. אין צורך עוד רק במציאת ההתאמה הנכונה לעבודות קיימות, אלא בהדרכה ממוקדת ואישית, תוך ציוד אנשים ביכולת הסתגלות, למידה ושינוי. מדובר בטיפוח חשיבת צמיחה, שבה השינוי מאומץ, ולמידה לאורך החיים הופכת לטבע שני. יכולת הסתגלות זו היא המפתח בעידן העבודה של היום, שבו הקבוע היחיד הוא השינוי.
תפקידה של העצמה אישית בהכוון תעסוקתי
מעבר להתאמה של מיומנויות למקצועות רלוונטים, קיים מימד עמוק ואישי יותר להכוון תעסוקתי. מדובר על העצמת אנשים לקחת אחריות על המסלול המקצועי שלהם. כאשר אנשים מרגישים שרואים ומבינים אותם, וכאשר מכוונים אותם לעבודה משמעותית, זה מהדהד ברמה עמוקה, ומשפיע לא רק על שביעות הרצון שלהם מהעבודה, אלא על רווחתם הכללית בחיים ועל תחושת המטרה שלהם.
גישה הוליסטית זו, השוזרת בין המקצועי לאישי, היא המייחדת את ההדרכה התעסוקתית המודרנית שלנו במעוף. אנו מכירים בכך שהקריירה המתאימה ביותר היא כזו שמתיישרת עם כישוריו של הפרט, עם שאיפותיו ועם התשוקות שלו.
הכוון תעסוקתי במעוף
אנו מציעים לכם ייעוץ ואבחון תעסוקתי המבוססים על הניסיון הרחב שלנו בתחום התעסוקה.
ובנוסף לכך, יחד נתכנן ונבנה מסלול קריירה, אבחון לימודי-תעסוקתי בסיומו תקבלו המלצה על תחום הלימודים המומלץ. יועצי הקריירה שלנו ילוו אתכם לאחר האבחון ויתאימו עבורכם את המשרה המתאימה ביותר לניסיון, להשכלה, לשאיפות ולתחומי העניין שלכם.
השיטה שלנו: שלב אחר שלב להכוונה תעסוקתית
- ראיון אישי – כל מסע מתחיל בהבנה. בשלב הראשון, אנו נתמקד בהבנת רצונות הקריירה שלכם, תחומי העניין שלכם, בכישרונותיכם ובחוויות העבר שלכם. צלילה עמוקה לתוך האישיות המקצועית שלכם מאפשרת לנו להדגיש ולאתר את החוזקות שלכם, להבחין בצרכים שלכם ולהבין טוב יותר את עולמכם הפנימי.
- מבחני מיומנות דיגיטלית ושאלוני קריירה – בעזרת כלים מתקדמים, המבחנים של מעוף מתוכננים בקפידה כדי לחקור את היכולות, הדינמיקה האישיותית והנטיות שלכם. תובנות אלו מסייעות בזיהוי מסלולי קריירה המתאימים לנקודות החוזק הטבועות שלכם.
- משוב רפלקטיבי ותיאום מטרות מקצועיות – לאחר הניתוח, המסע ממשיך בדיון שיתופי, המתאר מסלולי קריירה פוטנציאליים המותאמים עבורכם. יחד, נתווה יעדים מקצועיים מציאותיים, נסנכרן את השאיפות שלכם עם יעדים מוחשיים ונמצא את הכיוון התעסוקתי הטוב ביותר עבורכם.
- דיון סופי והמלצות מעשיות – שיחה מרכזית זו מספקת סקירה הוליסטית של הדרכים הפוטנציאליות שלכם. כל שאלה לגבי עולם העבודה והקריירה תקבל מענה בשלב זה. לאחר שמצאנו (יחד אתכם) כיוון קריירה מתאים עבורכם, אנו נעניק לכם ייעוץ מותאם נוסף, המבטיח שהמסע הקריירה שלכם נמצא במסלול האופטימלי.
- דוח אבחון תעסוקתי הוליסטי – לפני חתימת ההכוון התעסוקתי, תקבלו דוח מקיף הכולל את כלל הממצאים וההמלצות שלנו. כלי רב ערך זה יסייע בתכנון הקריירה שלכם גם בעתיד, וישמש כמגדלור למאמצים עתידיים שלכם למצוא את עצמכם בעולם העבודה.
מדוע כדאי לבחור בהכוון התעסוקתי של מעוף?
אנו במעוף מכירים במורכבויות ובאי הוודאות הקשורים בהחלטות קריירה. לפיכך, בשילוב של מומחיות רבת שנים בתחום יחד עם יכולת טכנולוגית, אנו משתדלים לפשט, לרומם ולהעשיר את התהליך. אופן הפעולה שלנו, הנגישות לשירותים שלנו, אפילו באמצעות שיחות וידאו, והמחויבות שלנו להעצמה אינדיבידואלית של כל אחד מלקוחותינו מבדילים את מעוף מהשאר.
לא משנה היכן אתם נמצאים במסע הקריירה שלכם, תנו לנו במעוף להיות נושאי הלפיד שלכם לעתיד מקצועי זוהר.
