דרוש/ה בלעדי לסניף פיננסי - רכז/ת מש"א

תיאור המשרה:

• E2E Recruitment Leadership: הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות ליבה ומטה בבנק, תוך מתן ייעוץ מקצועי למנהלים מגייסים.

• LinkedIn Expert: הובלת פעילות ה-Sourcing וה-Headhunting של המדור. אנחנו מחפשים מישהו/י ש"חי/ה" את הלינקדאין ויודע/ת להגיע לטאלנטים המדויקים ביותר.

• Employee Journey Manager: ליווי העובדים לאורך כל מחזור חייהם בארגון (HR Life Cycle) – החל מרגע החתימה, דרך תהליכי Onboarding ועד לשימור וליווי שוטף.

• שותפות אסטרטגית: עבודה צמודה עם ממשקים בכירים בבנק לבניית תהליכי עבודה חכמים, יעילים וחדשניים.

מה אנחנו מחפשים?

• השכלה: תואר אקדמי ראשון (חובה).

• ניסיון: לפחות 3 שנים בתחומי הגיוס (ניסיון מארגון גדול או חברת השמה מובילה) – חובה.

• מומחיות בלינקדאין: שליטה מוחלטת ב-LinkedIn Recruiter ויכולת מוכחת באיתור אקטיבי של מועמדים – חובה.

• ראייה רחבה: ניסיון או הבנה מעמיקה בעולמות ה-HR (טיפול בפרט, שימור וליווי עובדים) – יתרון משמעותי.

• אישיות: יכולת רתימה, כושר ביטוי מעולה, אוריינטציה שירותית ורצון להיות שותף/ה אמיתי/ת להצלחה.