דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש מרלוגים שוהם וראשל''צ

תיאור המשרה:

רפרנט/ית משאבי אנוש לחברה קמעונאית באזור שפלה



הגדרת התפקיד:


פרט - מעקב ובקרה על דיווחי שעות ושעות נוספות מול השכר, עדכון חופשות ומחלות, מעקב היעדרויות, עדכון פרטים אישיים(טפסי 101),טיפול בתלונות עובדים, תפעול נוהל תאונות עבודה, סיומי העסקה, יציאה לפנסיה.


רווחה - הובלת מהלכי רווחה ארגוניים(חגים ומועדים, הטבות לפי ותק),ייזום והובלת פעילויות רווחה במרלו"ג(ימי כייף, עובדים מצטיינים, ימי הולדת Happy hour


קליטה והכשרה - קליטה מנהלית לעובדים חדשים, הטמעת תהליכים סטנדרטיים בחניכה והכשרה לעובדים חדשים(כולל תיאום ומעקב אחר סטטוס ביצוע הדרכות בטיחות, הדרכות מקצועיות והדרכות רגולציה ארגוניות).


שימור - מעקב ובקרה אחר תחלופת עובדים ואיתותי נטישה, טיפול בניוד עובדים בין תפקידים, הפצה ומעקב אחר סקרי שביעות רצון עובדים חדשים, ניהול שולחנות עגולים ותיבת פניות ומשוב של עובדים.


ליווי מנהלים- ליווי ותמיכה במנהלים בהטמעה וטיוב תהליכים במחזור חיי עובד(גיוס, קליטה, הכשרה, משוב והערכת ביצועים, קידום וניוד, סיום העסקה),ליווי סביב דילמות ניהוליות.
דרישות התפקיד:
"ניסיון במשאבי אנוש / גיוס מארגון - חובה (ידע בתהליכי קליטה ושימור)
"ניסיון בהדרכה-יתרון
"הכרות עם תהליכי מחזור חיי עובד
"ניסיון ניהולי/ייעוץ למנהלים - יתרון
"יכולת תפעולית גבוהה
"התנהלות עם מגוון ממשקים
"רמה אישית גבוהה
"יוזמה ומוטיבציה להתפתחות מקצועית
"יחסים בין-אישיים מצוינים
"יכולת ייעוץ, ליווי והעברת מסרים
"יכולת פתרון דילמות וקונפליקטים
"חוסן אישי וגמישות
"אסרטיביות
"עבודה מול מנהלים
"יצירתיות
"בעל/ת יוזמה
"יכולת עבודה עצמאית


השכלה: תואר ראשון - יתרון