מידע וטיפים למגייס

מה ההגבלות המשפטיות שלי כמגייס לעבודה? איך לשמר עובדים?
דאגנו להביא לך את כל התשובות לשאלות החשובות!

ריאיון מקדים בטלפון: כך תעשו את זה נכון

חיפוש עובדים וגיוס הם תהליכים שגוזלים ממנהלים משאבי זמן רבים,  ובאופן עקיף גם הרבה כסף. למעשה, כאשר גיוס מסות עומד על הפרק, מנהל יכול 'לסתום' ימי עבודה שלמים רק על ראיונות עבודה שרובם הגדול עקר ומתסכל. הן עבור המנהל והן עבור המועמדים. את הפקק הזה ניתן לשחרר בהרבה מקרים על ידי ראיון טלפוני מקדים וקצר.

המשך

הגבלות משפטיות של מגייס לעבודה

הגבלות משפטיות של מגייס לעבודה עד לפני העידן הממוחשב, תהליך הגיוס של עובד למקום עבודה חדש היה מאוד מובנה וברור; המעסיק מקבל קורות חיים, מזמן לראיון את האנשים שנראים לו מתאימים על סמך קורות החי...

המשך

שימור עובדים

מתקשה בשימור עובדים?
5 פעולות פשוטות של מנהלים ימנעו מהעובדים שלכם לחפש עבודה אחר

המשך

שימוש בטלפון בשעות העבודה - מה אתי ומה לבקש מעובד?

מעסיקים רבים המתמודדים עם הנושא מנסים להכתיב כללים ברורים באמצעות הכנסת סעיפים שונים להסכמי ההעסקה הכוללים איסור על שימוש אישי במחשבים ובטלפונים במהלך שעות העבודה. כאן מגיעה השאלה האתית של מהלכים שאולי הם חוקיים אך לא בהכרח מקובלים והגבול הינו דק למדי בין מענה לצורכי העבודה ובין חדירה והתערבות בחייו האישיים של העובד. 

המשך